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RT @shuichiotsu: 【東京医療センター 職員が大量退職】
「呼吸器や総合内科の病棟をコロナ専用病棟に作り替えることになり、入院患者を他科の病棟に移した。他科の看護師は専門外の上、重症者も多い。慢性的な人手不足も重なり、耐え切れなくなった看護師が次々と辞めている」… at 02/08 21:01
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RT @qqdoctor18: 現場からどんどん辞めていってるのをデマだと言ってた方々、こんな一例は氷山の一角ですよ? 今は急性期病院で働くのはハッキリ言ってバカバカしいといって過言ではない
東京医療センター 職員が大量退職
#Yahooニュース
https://t.co/p… at 02/08 21:00
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RT @Yamiyo_Suzume: 看護師の大量退職、賃金上げれば復帰してくれる海外のストライキと違って賃金上げても戻って来ない可能性が高いから致命傷になるって経営陣がいつ気がつくか at 02/08 20:58
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RT @tdphy: 東京医療センターの大量退職、やっぱりどこの病院も同じなんだなぁ。
別業界から入った身として、看護師の管理・待遇は異常。昭和で止まってる。看護協会とかに別の界隈の人間をコンサルでいれて根っこから変えてかないと無理。でもそんな事するわけ無いだろうから変わらない。 at 02/08 20:58
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RT @mysister007: ナースが大量退職ってまあ今後どこでもいつでも起こりうるよ。
まず休憩時間以外は基本飲水もトイレも無理(マジで)休憩時間きっちり取れることは奇跡(基本ゴリゴリ削られる)情報収集という前残業なしに働くことは不可能なのに「自主的にやってる」ことに勝手… at 02/08 20:58
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RT @greenrev0luti0n: 全然違う世界ですけど、東京医療センターの大量退職問題、自分にも覚えありすぎる環境でニュース読んでて思わず苦笑 https://t.co/MA6ZEocBk8 at 02/08 20:57
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RT @WorldSystem7: 中抜きばかりして現場人材に投資しないからこういうことになります
#東京医療センター #やりがい搾取 #大量退職
https://t.co/ycFOLK2GNm at 02/08 20:56
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https://t.co/jn3gfpKcjIスキマ時間でアンケートに答えてお小遣い稼ぎしませんか?コチラのURLから登録してアンケートに答えればボーナスポイントがもらえちゃう。マクロミルならアンケートの数が多くてポイントが貯まりやすい! at 02/08 17:09
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サイドワインダー / 鏡音レン
⇒ https://t.co/qBZbQhXFNf #アメブロ @ameba_officialより at 02/08 01:10
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この地球上には、日本と世界っていう2つの国しかないわけじゃないんだから、PS5を発売してる国毎での業績を明示してくれないと、何とも言えないけどな。今のSIEは、WiiやNDSの頃の任天堂や、今から10年前頃のカプコン&スクエニと、… https://t.co/HkQVXCTmBS at 02/08 00:53
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RT @stop_kisei: 反差別や多様性を掲げる人達ほど人種や肌の色など「属性」で縛り付ける差別主義者になってしまうのは世界共通のように感じます。結局はマイノリティ内の「特権」を奪い合っているに過ぎないんだよなあ……。
https://t.co/2aNqfmBCbn at 02/08 00:20
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RT @stop_kisei: ポリティカル・コレクトネスは「百害あって一利なし」でコンテンツ文化を発展させることは絶対にあり得ません。対応はガン無視一択であることを分り易く示しています。
https://t.co/2aNqfmBCbn at 02/08 00:20
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9日の朝7時に、このアドレスでか。そろそろ、閃乱カグラやオメガラビリンスの様な、CERO Dギャルゲーの完全新作の告知出ないかな?ライザのアトリエだって、2に3とやってきたんだから、出来ない筈ないだろ?フェミなんぞに何言われようが… https://t.co/6FOPrlurAa at 02/08 00:09